银行教育


银行培训是我院的传统培训项目,学院依托上海国际金融中心和金融高校的优势资源,立足上海,辐射全国,目前已为全国两百多家银行提供了系统化、专业化的从业人员培训。服务的机构覆盖国有银行、股份制商业银行、地方性银行、政策性银行和农村金融机构。重点实施项目包括公司部客户经理能力提升培训、私人银行家族财富传承培训、后备人才培训、中高层管理能力提升培训、财务会计培训及金融信息化培训等。

针对不同银行的特点和需求,我院为其提供独家订制的课程设计、培训、辅导、咨询等全方位立体化的服务。在学习期间,我院积极组织金融业的互访活动,为同业之间提供优质的学习交流平台。


课程体系

培训
  (课程列表不分先后)

金融行业前沿与热点专题

银行财务管理专题

银行风险管理专题

银行个人金融类专题

银行公司金融类专题

大数据时代下的小微金融专题

电子银行与银行卡专题

银行投行业务专题

财富管理与私人银行专题

银行国际业务专题

银行人力资源管理专题

人文素养专题

银行科技信息专题

银行新员工职业启航专题

银行中年员工职业续航力专题

银行中高级管理人员综合提升专题

辅导
  (课程列表不分先后)

银行后备人才梯队建设解决方案

银行客户经理团队搭建与外拓辅导

银行网点客户体验提升项目

银行大堂经理服务营销能力提升辅导

银行内训师队伍建设与辅导

银行课程定制与案例编写

咨询

不良贷款依法清收——建立合理合法的清收程序

战略转型与落地咨询——营造可持续而有利于转型的环境,创造与实现商业价值

人才管理与学习解决方案——打造支撑战略发展的人力资源


 教学方式

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质量支持体系

培训保障制度体系

培训管理制度体系

培训评估制度体系

培训档案制度体系

培训奖惩制度

员工参与培训制度

培训设施保障制度

外派培训合同制度

培训人员管理制度

培训计划管理制度

培训实施管理制度

内训讲师管理制度

外派培训管理制度

员工学历教育制度

培训考核制度

培训奖惩制度

培训跟踪辅导制度

培训风险管理制度

职业资格认证制度

学员培训档案制度

培训师档案管理制度

与培训相关档案制度


实施保障体系

整个项目实施过程中,在人员配置上,我院对项目实施人员采用双角色保障措施,即每个岗位都设置AB角,以保证实施期间不会因为某个项目成员因为某种原因而缺席时,依然能100%实施完毕;在应急机制上,我院有完善的《应急制度》保障体系,并在实施期间做好《检查表单》,以保证任何人在实施现场都能根据表单的操作规范完成项目实施工作。


效果测量体系

依托大数据分析,打造企业培训学习档案

员工、部门及企业的每次学习、分享、评价等培训学习数据,都被平台所记录,可以通过大数据分析按照不同时段,给出月度、季度、年度等多维学习报表。